Radnici NCR-a u Banjaluci suočeni sa otkazima
Talas otpuštanja u banjalučkoj kancelariji američke tehnološke kompanije NCR Voyix već je zahvatio polovinu pojedinih timova, a zaposleni koji su još na radnim mjestima strahuju da će do kraja godine ostati bez posla. Radnici tehničke podrške navode da se otkazi uručuju u nekoliko faza, dok se za dio zaposlenih ugovori završavaju krajem oktobra, novembra i decembra.
„Svi se plaše šta donosi sutra“, rekao je jedan od zaposlenih u NCR-u za BN televiziju, ističući da u njegovom timu trenutno radi još oko 15 ljudi, dok je približno isti broj već napustio kompaniju.
Prema njegovim riječima, najveće promjene odnose se na sektor L1, odnosno prvi nivo tehničke i korisničke podrške, u kojem je zaposlen veliki broj radnika. Sagovornik očekuje da do kraja godine u tom sektoru više neće biti zaposlenih koji trenutno obavljaju te poslove.
„Nema nikakve sigurnosti. Do 31. decembra u suštini više nećemo produžavati ugovore. To je to, manje-više svi L1 agenti odlaze do kraja godine“, naveo je radnik.
Najavljeno ukidanje oko 260 radnih mjesta
Informacija o masovnom smanjenju broja zaposlenih objavljena je početkom septembra, kada je saopšteno da bi bez posla do kraja godine moglo ostati oko 260 radnika banjalučke kancelarije. Ovaj potez predstavljen je kao dio globalnog restrukturiranja kompanije.
NCR Voyix razvija tehnološka i softverska rješenja za finansijski sektor, trgovinu i ugostiteljstvo, a poznat je i po proizvodnji i održavanju bankomata, POS terminala i samouslužnih kasa.
Kompanija je u Banjaluci godinama bila značajan poslodavac u oblasti tehničke podrške i uslužnog sektora. Prema ranijim medijskim izvještajima, u lokalnoj kancelariji radilo je oko 600 ljudi, zbog čega bi najavljeno smanjenje broja zaposlenih moglo imati značajan uticaj na lokalno tržište rada.
Radnici suočeni sa neizvjesnošću
Zaposleni navode da se otkazi realizuju postepeno, ali da među njima i dalje postoji neizvjesnost u vezi sa konkretnim datumima prestanka radnog odnosa i daljim planovima kompanije.
Prema ranijim informacijama koje su prenijeli mediji, radnicima je najavljeno da će otpuštanja biti organizovana u tri kruga, sa datumima prestanka rada 31. oktobra, 30. novembra i 31. decembra.
Za mnoge zaposlene problem nije samo gubitak radnog mjesta nego i nedostatak sigurnosti u pogledu narednih koraka, zbog čega su pojedini već počeli da traže nove poslove.
NCR je u Banjaluci otvorio centar tehničke podrške 2017. godine, a broj zaposlenih rastao je tokom narednih godina. Najnovija otpuštanja tako predstavljaju veliku promjenu za radnike koji su kompaniju godinama smatrali stabilnim poslodavcem.
