Šume Srpske: Riješiti probleme radnika – isplatiti zaostale plate
Plate, doprinosi i aktuelno stanje u “Šumama Srpske” bile su neke od tema sastanka predstavnika “Šuma Republike Srpske”, predsjednika i članova sindikalnih organizacija.
Vršilac dužnosti direktora Blaško Kaurin izjavio je da se čine napori da se radnicima islate zaostale plate.
Redovnost isplata plata i doprinosa bio je fokus sastanka na kojem su sindikalni predstavnici iznijeli svoje probleme i zahtjeve.
– Iznijeli smo tri tačke koje su nam najbitnije trenutno, a radi se o redovnim uplatama doprinosa, penzionog i zdravstvenog osiguranja i redovnoj isplati plata – naveo je Željko Rosić, Јedinstvena udružena sindikalna organizacija u “Šume Republike Srpske”, Sokolac.
Iz Sindikata ističu da najveći problemi leže u jedinstvenom pravnom sistemu “Šuma Srpske” u okviru koga posluju sva šumska gazdinstva.
Stoga čega često dolazi do pogrešne raspodjele sredstava.
– Najvažnija odluka koja bi donijela bolji efekat za preduzeće je izmjena zakona u smislu da svako gazdinstvo postaje pravno lice. Najveći nonsens u svemu jeste da gazdinstva koja kasne sa isplatama plata, oni više toliko i nisu raspoloženi za štrajk, veće nezadovoljnstvo je u gazdinstvima sa čijih računa se skidaju sredstva – rekao je Aleksandar Koprivica, Sindikat zaposlenih u preduzeću “Šume Republike Srpske”.
“Šume Srpske” unaprijed su uplatile oko 1,8 miliona maraka za doprinose, a trenutno se, kaže rukovodstvo, ulažu napori da se riješi pitanje zaostalih plata.
– Većina naših šumskih gazdinstava do danas je isplatila po dvije, a neka gazdinstva i po tri plate. Kao najvažnija mjera, sindikat je predložio vraćanje pravnog statusa organizacionim dijelovima. Niko od članova uprave, kao ni direktora nije protiv toga. Svi smo za to, ako nam zakon bude omogućio – istakao je Blaško Kaurin, vršilac dužnosti direktora “Šuma Republike Srpske”.
Kaurin je podsjetio da je prošle godine isplaćen znatan dio dugovanja po osnovu zaostalih plata, te da preduzeće uspijeva da smanji obaveze i poveća akumulaciju.
