UKC RS prekvalifikacijom rješava manjak medicinskih sestara
Univerzitetski klinički centar Republike Srpske pokušava da popuni rupu u kadru medicinskih sestara i tehničara opšteg smjera: zdravstvenim radnicima drugih profila nudi prekvalifikaciju, radni odnos i punu platu, uz edukaciju koju plaća ustanova.
Predstavnici UKC-a RS i Medicinske škole Banjaluka potpisali su danas, 24. septembra, sporazum o prekvalifikaciji laboratorijsko-sanitarnih, zubno-stomatoloških i fizioterapeutskih tehničara u opšti smjer medicinska sestra/tehničar, uz mogućnost zaposlenja u UKC-u, pišu Nezavisne.
V. d. direktora UKC-a RS Nikola Šobot rekao je da je program pripreman nekoliko mjeseci i da istovremeno cilja na manjak opšteg smjera i na nezaposlenost drugih profila. „Prosto, postoji nedostatak srednjeg medicinskog kadra opšteg obrazovnog profila i to nije problem UKC-a, to je problem i čitave Bosne i Hercegovine, pa i regiona i zapadne Evrope. Mi smo tu da uradimo ono što možemo i da saniramo određene posljedice.“
Kroz upisnu politiku godinama je rasla ponuda fizioterapeutskih, laboratorijskih i stomatoloških tehničara, a radnih mjesta za njih nema dovoljno, dok opšteg smjera fali. „Kroz konstruktivan dijalog i razgovore sa Medicinskom školom i upravom škole došli smo do programa prekvalifikacije zdravstvenih radnika koji su završili državnu medicinsku školu, a istovremeno da ih zaposlimo i da ih u toku rada prekvalifikujemo u opšti smjer. To je koncept koji će ljudima dati priliku da rade, biće plaćeni u punom iznosu, a kroz posao će ići paralelna edukacija koju će snositi UKC.“
Šobot je naveo i povećanje stipendija učenicima četvrtog razreda srednjih medicinskih škola opšteg smjera u RS sa 200 na 250 KM. „To će biti još jedna mjera kojom ćemo pokušati da motivišemo učenike srednjih medicinskih škola da dođu i rade u UKC-u.“
Ideja je, kaže, dijelom došla i zato što je mnogo fizioterapeuta bez posla; UKC je već zaposlio oko deset. Na tržištu, prema informacijama kojima raspolaže, ima oko 500 nezaposlenih zdravstvenih radnika van opšteg smjera. „Zaista se nadam da će odziv biti adekvatan iz dva razloga. Prvi je zato što mi rješavamo svoj problem nedostatka kadra, a drugi zato što mislim da je životna stvar da riješite svoj status zaposlenja. Mislim da će se ljudi odlučiti na ovaj korak zato što prosto nemaju mogućnost da rade.“
V. d. direktora Medicinske škole Banjaluka Petar Crnomarković rekao je da škola ima četiri odjeljenja, oko 120 učenika, ali da se mali broj poslije škole odlučuje za rad jer većina ide na studije. „Većinom donesu odluku da se dalje školuju, odnosno da studiraju i to je jedan od razloga zbog kojeg nedostaje srednjeg medicinskog kadra opšteg smjera.“ Istakao je da je projekat od opšteg interesa za Republiku Srpsku i da će kandidati tokom prekvalifikacije biti u radnom odnosu i primati punu platu.
