Rastu primanja u zdravstvu Srpske: Nemedicinski radnici u pojedinim bolnicama dobijaju dodatak
Zaposlene u zdravstvenom sistemu Republike Srpske od avgusta očekuje novo povećanje primanja. Uvećane plate biće isplaćene u septembru, kada će radnici dobiti zaradu za avgust obračunatu sa povećanjem od pet odsto.
Ovo je drugo povećanje primanja u ovoj godini. Prvo je primijenjeno na aprilsku platu, koja je isplaćena u maju, a odnosilo se na medicinske sestre, tehničare i ljekare specijaliste.
Istovremeno je uveden i poseban zdravstveni dodatak u iznosu od 250 KM, koji ostvaruju medicinski radnici.
Međutim, takvo rješenje izazvalo je nezadovoljstvo među zaposlenima koji ne pripadaju medicinskom kadru. Administrativni radnici, tehničko i pomoćno osoblje, kao i njihovi sindikati, ocijenili su da su stavljeni u neravnopravan položaj jer nisu obuhvaćeni istim pravima.
Nakon razgovora predstavnika Univerzitetskog kliničkog centra Republike Srpske i sindikata postignut je dogovor da od avgusta i nemedicinski radnici ove ustanove ostvaruju mjesečni dodatak od 150 KM.
Iz Samostalnog sindikata radnika u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Republike Srpske navode da se ovoj praksi pridružuje sve više zdravstvenih ustanova.
Prema njihovim informacijama, dodatak od 150 KM za nemedicinske radnike odobrile su i bolnice u Bijeljini, Doboju i Foči.
– Nakon održanih razgovora i konsultacija, sve više zdravstvenih ustanova prihvata ovaj model poboljšanja materijalnog položaja nemedicinskih radnika. Naš cilj je da svi zaposleni u zdravstvenom sistemu budu jednako uvaženi i adekvatno vrednovani, bez obzira na radno mjesto ili ustanovu u kojoj su zaposleni. Time se nastavlja proces unapređenja položaja nemedicinskog osoblja – saopšteno je iz Samostalnog sindikata radnika u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Republike Srpske.
Sličan stav zauzima i Savez sindikata Republike Srpske, koji je pozvao rukovodioce svih javnih zdravstvenih ustanova da, u skladu sa svojim mogućnostima i ovlašćenjima, obezbijede odgovarajuće dodatke i za administrativne, tehničke i pomoćne radnike.
Kako navode iz Saveza, pojedini direktori su već prepoznali značaj ovakvog poteza i odlučili da obezbijede dodatna sredstva za nemedicinske radnike, ali upozoravaju da zbog različite prakse među zdravstvenim ustanovama sada postoje razlike u pravima zaposlenih koji obavljaju iste poslove.
– Potrebno je da sve javne zdravstvene ustanove preduzmu korake kako bi se otklonile postojeće razlike i obezbijedio jednak tretman nemedicinskih radnika u cijelom zdravstvenom sistemu Republike Srpske – poručili su iz Saveza sindikata Republike Srpske.
